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A sua empresa atingiu os resultados esperados em 2017?

January 8, 2018

Sempre que chegamos ao final do ano a primeira coisa que vem a cabeça é o que conseguimos realizar durante os últimos doze meses.  A maioria das empresas não tem conseguido obter bons resultados, principalmente diante de um cenário de crise que se apresenta.

 

Isso acontece porque não paramos para planejar, definir os objetivos, indicadores, metas e as ações do próximo ano.

 

Se fizermos uma comparação com o filho que foi reprovado na escola e o pai se surpreende e afirma: Meu filho foi reprovado, não sei o que aconteceu.

 

Na verdade, o pai tem 3 trimestres, cada trimestre com umas dez matérias que deveriam ser acompanhadas para que ele pudesse fazer as devidas correções, ou seja, meu filho tirou uma nota baixa em matemática, o que eu posso fazer? Estudar com ele? Contratar um professor particular?

 

Segundo Rilton Campos, Master Coaching e Diretor Executivo da LAPIDARY, na empresa as coisas funcionam do mesmo jeito. Precisamos definir os indicadores, metas e fazer um acompanhamento permanente para que a coisa não saia do controle e que novas ações de correções possam ser definidas, recolocando a empresa em direção aos seus objetivos.

 

Além do planejamento, é de fundamental importância o treinamento da equipe para que ela esteja habilitada a perseguir os objetivos que foram definidos.

 

Se você não está satisfeito com os resultados que você obteve em 2017, A LAPIDARY tem uma metodologia e uma equipe de coaches e consultores empresariais altamente qualificada para preparar a sua empresa para o sucesso em 2018.

 

 

84 99405-6962

www.lapidarycoaching.com.br

 

 

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