WDL - Workshop de Desenvolvimento de Liderança - JAN 2016

 

WDL é uma metodologia desenvolvida pela Lapidary, que promove o autoconhecimento e o desenvolvimento de novas habilidades e competências nos indivíduos, para que eles possam se conhecer melhor, assumir uma postura de protagonista na sua vida e no seu trabalho e, consequentemente, atingir as metas e objetivos estratégicos estipulados pelas suas empresas.

 

A nossa metodologia utiliza as melhores práticas de desenvolvimento humano do mundo:

 

Coaching e PNL - Programação Neurolinguística.

 

Empresários, Executivos, Gerentes e Profissionais Liberais.

Público Alvo:

Próxima Turma: 17 de janeiro,

Inscreva-se:

Carga Horária

 

Treinamento presencial com 24 horas.

Investimento

 

O investimento é de  R$ 990,00 (Novecentos e noventa reais).

Conteúdo Programático

MÓDULO I: CONCEITOS

 

  • Coaching

  • PNL

  • Liderança

 

MÓDULO II: PROMOVENDO O AUTOCONHECIMENTO

 

  • Invetariando os Valores pessoais

  • Inventario de talentos

  • Definindo missão, visão e propósito

  • Âncoras de Carreira

  • Feedback 360º 

  • Gerando comprometimento

 

MÓDULO III: MELHORANDO A COMUNICAÇÃO

 

  • Entendendo a comunicação (verbal x Não verbal)

  • Comunicar x Conectar

  • Escuta ativa

  • Posições perceptvas

  • Técnicas de Feedback

  • Perguntas poderosas

  • Criando Rapport

 

MÓDULO IV: DESENVOLVENDO AS HABILIDADES PESSOAIS, ORGANIZACIONAIS E DE LIDERANÇA

 

  • Habilidades Pessoais

  • Empatia

  • Habilidades Organizacionais

  • Delegação de Poder

  • Habilidades de Liderança

  • Resolução de Conflitos

  • Construindo Times de Alta Performance

  • Habilidades Estratégicas

 

MÓDULO V: EMPODERANDO

 

  • Eliminando as coisas inacabadas

  • Ensaios Mentais

  • Lidando com crenças limitantes

  • Lidando com as emoções

  • Ancoras

  • Pista de Acesso Ocular

  • Reprogramando nosso cêrebro

 

MÓDULO VI: DECISÃO, AÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA

 

  • Tomada de decisão

  • Especificação de Objetivos

  • Administração do tempo

  • Indicadores e Acompanhamento

 

 

MÓDULO VII: WORKSHOP TRIMESTRAIS

 

  • Quatro workshops trimestrais, com duração de quatro horas cada, onde será feito o acompanhamento dos gestores:

  •  

  • 1. Com relação aos novos comportamento identificados;

     2. Ao alinhamento com com os valores, indicadores  e objetivos estratégicos definidos;

     3. Acompanhamento das coisas inacabadas;

     4. Manter a motivação e o comprometimento em relação aos objetivos.

 

 

 

 

 

 

Próxima Turma: 17 de janeiro,

Inscreva-se:

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Endereço:   Av. Afonso Pena, 1206 - Tirol, Natal - RN,                  Cep  59020-065

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